| اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة | |
|
+3كوثر ابوطالب طارق منير مصطفى يونس 7 مشترك |
كاتب الموضوع | رسالة |
---|
مصطفى يونس Admin
عدد المساهمات : 1695 نقاط : 3318 السٌّمعَة : 19 تاريخ التسجيل : 06/05/2009 العمر : 48 الموقع : bnatelzarka.yoo7.com
| موضوع: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 15/6/2009, 10:58 am | |
| حتى يتم إعلاء قيمة المحاسبية و نشر روح التنافس و تنمية الابتكار داخل المدرسةو حتى تحقق المدرسة الرؤية الخاصة بها و تأخذ المكانة و الريادة و تنفذ الخطة و تحقق الجودة بمشيئة الله . **تم الاتفاق و الموافقة على اللائحة التالية **
أولاً- نظام الدراسة للعام الدراسي 2009 / 2010 م المدرسة .ثانياـ توزيع الاختصاصات .1 ـ تتكلف الوكيلات الإشراف على الأعمال الآتية : ( وكيلة لشئون العاملين -لشئون الطالبات –التدريب- النشاط- الحكومة الاليكترونية – الخ )2- يُكلف المدرس بالنصاب القانوني للحصص بالإضافة إلى الإشراف اليومي وجماعات النشاط أو أعمال الامتحانات و كذلك الاشتراك في اللجان المختلفة لتنظيم العمل . 3 ـ يُكلف الإداريون بالتكليفات المناسبة لكل منهم بالإضافة إلى أي أعمال أخري تُساعد فى إنجاز الأعمال .ثالثاً : ـ مواعيد بداية العمل العمل فترة صباحية من الساعة 7.30صباحا يتواجد الجميع بالمدرسة مع بداية الطابور مع المشاركة الإيجابية في تنظيم الطابور و الإذاعة المدرسية و يتولى السيد المشرف العام توزيع حصص المدرس الغائب مع بداية الحصة الأولي .رابعاً- جميع المدرسين و الإداريين لا يجوز تأخرهم عن بداية الطابور و المتخلف يُعتبر متغيباً عن العمل و يُسمح بقبول عدد 2 اعتذار عن التأخير لمدة عشر دقائق خلال الشهر . كما يُسمح بقبول عدد 2 إذن لمدة ساعة خلال الشهر للظروف القهرية . خامساً- لا يُسمح بالخروج خلال اليوم الدراسي دون إذن كتابي و فى حالة المخالفة يُعتبر مُتغيباً من بداية اليوم و يُجازي بالإنذار . و فى حالة تكرار المُخالفة يُرفع للشئون القانونية مع التوصية بخصم يومان . سادساً -عمل الإداريين هو المعاون في تنفيذ العملية التعليمية و يسري عليهم جميع البنود. سابعا- يُمنع العقاب البدني و يتم تقويم الطالبات بمعرفة الأخصائي الاجتماعي و مُشرف عام اليوم أو استدعاء ولي الأمر .ثامناً - لا يُسمح بالتلفظ بالألفاظ الخارجة أو الإهانة . و كل من يتعدى على إدارة المدرسة أو أحد العاملين بها باللفظ أو الإيحاء أو الإهانة أو الخروج عن الآداب العامة تُرفع مُذكرة للإدارة التعليمية مع التوصية بالنقل فوراً .تاسعاً- لا تُقبل الأجازة العارضة في حالة الحضور للمدرسة و عدم تنفيذ التعليمات أو الإخلال بواجبات العمل أو ترك العمل بسبب أي تكليفات من إدارة المدرسة . عاشراً- التكليفات فى حالة التكليف بأي أعمال إضافية و خاصةً حصص المدرس الغائب أو ترك مكان الإشراف يُجازي المُقصر للمرة الأولي " بلفت نظر " ، و فى حالة تكرار المُخالفة يُجازي المُخالف بخصم يوم مع رفع الموضوع إلى الشئون القانونية بالإدارة .حادي عشر- الحافز لتشجيع روح التنافس بين العاملين يتم تكريم أي زميل أو زميلة يقوم بأعمال أو جهود غير عادية أو ابتكار أو العمل المثالي فى الحضور و الانصراف أو تنفيذ تعليمات إدارة المدرسة و التعاون مع الزملاء و يكون التكريم فى الاجتماع الدوري لمجلس إدارة المدرسة بالصورة اللائقة لذلك ثاني عشرفي حالة عدم الالتزام أو الإخلال بهذه القواعد يكون من حق السيدة / مديرة إدارة المدرسة خصم نسبة من مكافأة الامتحانات | |
|
| |
مصطفى يونس Admin
عدد المساهمات : 1695 نقاط : 3318 السٌّمعَة : 19 تاريخ التسجيل : 06/05/2009 العمر : 48 الموقع : bnatelzarka.yoo7.com
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 26/9/2009, 2:08 pm | |
| ! عزيزتنا الطالبة ، السادة المحترمين أولياء الأمور !
تحية طيبة ...النظام هو أحد دعائم العمل الناجح المتقن، ومبدأ أساسي لكل شعب يتوق إلى الرقي والتقدم وهو عماد أي مؤسسة في الوجود، والمدرسة هي مؤسسة اجتماعية تربوية من الدرجة الأولى، لذا لا بد من وجود قوانين وأنظمة فيها يتعلم الطالب الأخلاق السامية والمعاني الإنسانيّة النبيلة. نرجو من حضرتكم قراءة هذا الميثاق بجميع بنوده بإمعان تامّ ، لنعمل معًا على تطبيقه حتى نصل إلى ما نصبو إليه من أهداف تربوية وتعليمية. الباب الأول يتضمن حقوق الطالبة، صلاحيات مجلس الفصل و الاتحادات الطلابية، الرحلات والأنشطة المدرسية. حقوق الطالب : 1- المدرسة تحافظ على حقوق الطالبة وكرامتها وتسهر على مصالحها وتعمل ما بوسعها لتوفر لها جوا تعليميا مريحا وملائما ولتؤمن لها جميع الظروف المادية والتقنية اللازمة . 2- تعطى الطالبة حرية التعبير عن رأيها ومواقفها بأسلوب حضاري مقبول شفهيًا وخطياً، على أن لا يمس بسمعة المدرسة أو بكرامة الآخرين وبمشاعرهم. 3- يحقّ للطالبات إجراء انتخابات حرة، في بداية السنة الدراسية، لتشكيل مجلس لهن يُعنى بشئونهن، ويقوم بوضع برنامج النشاطات والفعاليات بالتعاون مع مكتب التربية الاجتماعية. -4. يحق للطالبة ولولي أمرها التوجه إلى معلم المادة أو المشرف، أو مديرة المدرسة، لمناقشة أمور تهمّ الطالبة أو مشاكل تتعرض لها .و ذلك أثناء الفسحة -.5 تتعهد المدرسة بأن تحافظ على خصوصيات الطالبة، وتحتفظ بجميع السجلات والمعلومات الشخصية -بما فيها سجلها الصحيّ - بسرية تامة. مجلس الفصل و الاتحادات الطلابية
احد دعائم الديمقراطية والتعبير عن الرأي والمنبر الحر للطالبة هو مجلس الطلاب حيث يتم للطالبة من إيجاد لغة مشتركة ومتبادلة بين المدرسة والمعلمين من جهة والطالبات من جهة أخرى . هدف إقامة مجلس طلاب هو تعزيز التعاون بين مجلس الطلاب وإدارة المدرسة والمعلمين، وخلق جيل قيادي واع يهتم بحاضره ويخطط لمستقبله. يقوم مجلس الفصل بالمهام التالية: تحضير الفعاليات والنشاطات المدرسية، وتقديم اقتراحات في المجالات المختلفة التي يعنى بها الطالب بالتنسيق مع الأخصائي الاجتماعي و إدارة المدرسة . الرسوم المدرسية والمستحقات الأخرى : -1. على الطالبة دفع جميع الرسوم المدرسية ، خلال الشهر الأول من بداية السنة الدراسية. الرسوم تشمل جميع النشاطات المدرسية، و الثقافية، والرحلات و يمكن تقسيط الرسوم على قسطين ( أول العام – بداية الفصل الدراسي الثاني ) -2. على الطالبة دفع رسوم التأمين الصحي الرحلات والجولات المدرسية : -1. الرحلات والجولات المدرسية، التعليمية منها والترفيهية هي جزء لا يتجزأ من العملية التربوية والتثقيفية، تعزز انتماء الطالبة إلى أرضها، شعبها، تراثها، ووطنها وتساهم في صقل شخصيتها. -2. إذا قامت الطالبة بتصرفات غير لائقة أثناء الرحلة المدرسية، تمسّ بأحد زملائها أو معلميها أو بأي شخص آخر يحق للمعلم المرافق رفع مذكرة، لإدارة المدرسة ويحق أن تتخذ بحقها الإجراءات المناسبة، وقد تحرم من المشاركة في رحلات مستقبلية. الفعاليات والأنشطة : الفعاليات والنشاطات الثقافية والترفيهية هي أيضا جزء لا يتجزأ من العملية التربوية والتعليمية لذا فالطالبات ملزمات بحضورها والاشتراك بها. تقوم الأخصائيات الاجتماعيات بالمدرسة وبالتعاون مع رواد الفصول ومجلس الطلاب بتنظيم العديد من الفعاليات الاجتماعية العامة على مدار السنة منها: احتفالات، ومحاضرات، ومسرحيات، ولقاءات مع مدارس أخرى. | |
|
| |
مصطفى يونس Admin
عدد المساهمات : 1695 نقاط : 3318 السٌّمعَة : 19 تاريخ التسجيل : 06/05/2009 العمر : 48 الموقع : bnatelzarka.yoo7.com
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 26/9/2009, 2:15 pm | |
| الباب الثاني يتضمن : الواجبات المنزلية والامتحانات المدرسية. الواجبات المنزلية: على الطالبة القيام بجميع واجباتها المنزلية الكتابية منها والشفوية، وإذا تقاعست عن القيام بها يحق لمعلم المادة أن يدعو ولي أمرها لإعلامه بالأمر. الامتحانات المدرسية : -1. تقسم السنة الدراسية إلى فصلين : الفصل الدراسي الأول و الفصل الدراسي الثاني -2. تجري اختبارات شهرية حسب البرنامج الذي يحدده معلمو المواد, بالإضافة إلى الامتحانات الفصلية الرسمية . -3. يحق للطالبة التقدم للامتحان الذي تغيب عنه بإذن مسبق، بسبب مرض أو أي سبب مقنع آخر، وذلك بعد موافقة إدارة المدرسة . 3-. على الطالبة الالتزام بالهدوء وقت الامتحان، وعليه المحافظة على نزاهته. أما إذا ضُبط أي طالبة تغش أثناء الامتحان فيحق للمعلم المراقب إلغاء الامتحان.
عدل سابقا من قبل مصطفى يونس في 26/9/2009, 3:12 pm عدل 1 مرات | |
|
| |
مصطفى يونس Admin
عدد المساهمات : 1695 نقاط : 3318 السٌّمعَة : 19 تاريخ التسجيل : 06/05/2009 العمر : 48 الموقع : bnatelzarka.yoo7.com
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 26/9/2009, 2:39 pm | |
| الباب الثالث مواعيدالدراسة
الالتزام بالمواعيد الدراسية هو أمر إلزامي، لذا فالتأخير والغياب بدون سبب مقنع له نتائج سلبية. **يبدأ اليوم الدراسي في الساعة السابعة و النصف
أ . التأخير :
-1. إذا تأخرت الطالب عن بداية اليوم الدراسي بسبب مراجعة الطبيب فعليها إحضار خطاب بذلك .
-2. إذا تأخرت الطالبة عن بداية اليوم الدراسي يمنع من دخول فصلها، إلا بعد أن تحصل على تصريح من إدارة المدرسة.وفي حال تكرار التأخير دون إذن أو تأشيرة من ولي الأمر أو الطبيب يمنع من حضور الحصة.
-3. إذا تأخر الطالبة ثلاث مرات تنذر على ذلك ويبلغ ولي أمرها، وإذا تكرر ذلك فسوف تتخذ المدرسة بحقها الإجراءات اللازمة.
-4. في حال غياب أو تأخر الطالبة عن المدرسة لأسباب مرضيّة أو غيرها، يجب على ولي الأمر بالاتصال بالمدرسة لإعلام المسئولين وطمأنتهم، وذلك حرصًا منا جميعًا على سلامة بناتنا .
ب – الغياب
1. إذا تغيبت الطالبة لسبب من الأسباب فعليها إحضار تصريح طبيّ أو خطي من ولي أمره . 2. إذا تغيب الطالبة لأي سبب ولم تحضر تصريحاً تنذر شفوياً، أما إذا تكرر تغيبها غير المبرر فسوف يبلغ ولي أمرها وتتخذ بحقها الإجراءات اللازمة.
عدل سابقا من قبل مصطفى يونس في 26/9/2009, 3:04 pm عدل 1 مرات | |
|
| |
مصطفى يونس Admin
عدد المساهمات : 1695 نقاط : 3318 السٌّمعَة : 19 تاريخ التسجيل : 06/05/2009 العمر : 48 الموقع : bnatelzarka.yoo7.com
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 26/9/2009, 2:43 pm | |
| الباب الرابع يتضمن : السلوك ، الانضباط ، الزى المدرسي ، الحفاظ على نظافة المدرسة وممتلكاتها . السلوك اللائق والمحافظة على النظام والنظافة من أهم القيم التربوية والأسس التهذيبية . على الطالبة التصرف بشكل لائق مقبول مع زميلاتها ومعلميها. وعليها أن تعلم أن المسئول الأول والمباشر عنها هو المعلم و المشرف العام ، لذا يحق لمعلم المادة اتخاذ الإجراءات اللازمة بحقها إذا أساءت التصرف . لذا على الطالبات مراعاة الأمور التالية :
أ- السلوك:
1-إذا قامت الطالبة بسلوك شائن قولا أو فعلا يتنافى مع قوانين المدرسة وأنظمتها ينظر الأخصائي الاجتماعي وبالتشاور مع إدارة المدرسة في أمرها. 2-إذا أخلت الطالبة بحرمة المدرسة تفصل فورًا لمدة تتراوح ما بين يوم وثلاثة أيام، 3-. إذا تصرفت الطالبة في الفصل بشكل غير لائق يعرقل سير الحصة، يحق لمعلم المادة اتخاذ الإجراءات اللازمة بحقها بالتشاور مع الأخصائي الاجتماعي، أو إدارة المدرسة إذا لزم الأمر 4- إذا اعتدت الطالبة على إحدى زميلاتها بالضرب تطرد من المدرسة بعد إعلام ولي الأمر بذلك . وقد يرفع أمرها إلى جهات الاختصاص إذا تمادت في اعتدائها على زملائها وتسببت لهن بالأذى 5-إذا اعتدت طالبة أو ولي أمرها أو أي شخص من طرفها – اعتداء كلاميًا أو جسديًا - على أحد أفراد الهيئة التعليمية تفصل الطالبة من المدرسة بصورة فورية لمدة أسبوع على الأقلّ، ويحقّ لإدارة المدرسة اتخاذ الإجراءات القانونية ضده و تبلغ الجهات الأمنية
ب- الانضباط: 1- لا يسمح للطالبة بمغادرة المدرسة قبل انتهاء الدوام، بدون إذن مسبق من قبل المشرف العام أو إدارة المدرسة . 2-تمنع الطالبة بتاتاً من الخروج من الفصل بين الحصص , إلا بإذن خاصّ من المعلّم. 3-على الطالبة الخروج إلى الفناء فور سماع جرس الفسحة، وفي حالات خاصة. يسمح لها بقضاء فترة الاستراحة داخل الفصل، خاصة في فصل الشتاء 4-. على الطالبة أن تتزوّد بالماء صيفاً وشتاء لئلا تضطرّ إلى مغادرة فصلها أثناء سير الحصص. 5- تمنع الطالبة من رفع صوتها والإزعاج خلال الحصص وبالاستراحة. 6- تمنع الطالبة من مضغ اللبان في الفصل 7-تمنع الطالبة من وضع كافة أنواع الحلي: من قلائد وخواتم وأقراط 8- تمنع الطالبات من التبرج ووضع الماكياج. 9- يمنع إرسال أو استقبال الهدايا وباقات الزهور داخل المدرسة، ولا يسمح بإقامة حفلات أعياد الميلاد داخل الصفوف أو بالمدرسة.
10-. تمنع الطالبة بتاتا من استعمال الهاتف المحمول أو أجهزة ال-MP3وMP4 خلال اليوم الدراسي: في الحصص والفسحة على حد سواء . 11 -على الطالبة الحفاظ على نظافة المدرسة، ويمنع منعًا باتًا من إلقاء النفايات في الفصل أو في الفناء أو في الطرقات
12- من واجب الطالبة الحفاظ على ممتلكات المدرسة، وإذا تسببت بإتلاف أو إحداث أضرار لأي منها تتحمل المسئولية بدفع التعويضات المالية اللازمة. 13-. من واجب الطالبة الاستماع إلى توجيهات المعلم و المشرف و المحافظة على سلامة الآخرين، والدخول إلى الفصول بشكل منتظم .
جـ - الزى المدرسي :
1. على كل طالبة ارتدا ء الزى المدرسي المكون من (دريل أو بدله زرقاء) و طرحه بيضاء وحذاء بنى او اسود 2. يسمح للطالبة في فصل الشتاء بارتداء ملابس صوفية باللون الأزرق فوق الزى الرسمي
تطبيق الميثاق المدرسي وضع الميثاق بغرض حفظ النظام في المدرسة ، وتوفير جو تعليمي مريح . لذا فهو يلزمنا جميعًا إدارة ومعلمين وطلابا وأولياء أمور. وسيوزع هذا الميثاق في بداية كل سنة دراسية في اجتماع أولياء أمور الطالبات بهدف إطلاع أولياء الأمور والطالبات على مضامينه وتوقيعهم عليه، حتى نتفادى نقاشات وجدالات عقيمة قد تحدث فيما بعد . لذا نناشد جميع الطالبات احترام القوانين والأنظمة الواردة في هذا الكتيب والتمشي حسبها.
وإذا انصاعت الطالبة لقوانين المدرسة، واحترم أنظمتها، والتزم بجميع واجباته تحظى بثواب معنوي، أي بكلمات التقدير والتشجيع، أو مادي بهدية رمزية أو شهادة تقديرية. وذلك حتى يتمثل الآخرون به ويحذوا حذوه . أما إذا قامت أي طالبة بمخالفة أحد القوانين والأنظمة فستعرّض نفسها للعقوبات والإجراءات اللازمة بحقها والتي تتناسب مع نوع المخالفة، كما جاء في متن هذا الميثاق. لذا يحرص المربون على تدوين أي ملاحظات ترتبط بسلوك الطالبات في ملفاتهن الخاصة، كما يحتفظ بنسخ من خطابات استدعاء أولياء الأمور لإطلاعهم عليها عند الضرورة. عزيزي ولي الأمر أخيرا
العقاب ليس هدفًا من أهدافنا، بل وسيلة لردع الطالبات عن الإهمال والتسيّب، ووسيلة لتعزيز الهدوء والنظام والانضباط في المدرسة، حتى نتمكن من تعليم بناتكم في جو تعليمي تربوي هادئ وآمن. نرجو من حضرتكم التفهّم والتعاون الكامل من أجل أن نصل بمركبنا إلى بر الآمان باحترام
مع تحيات : إدارة المدرسة و هيئة التدريس
عدل سابقا من قبل مصطفى يونس في 16/3/2010, 11:24 pm عدل 1 مرات | |
|
| |
طارق منير
عدد المساهمات : 92 نقاط : 181 السٌّمعَة : 5 تاريخ التسجيل : 21/10/2009
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 21/10/2009, 10:13 pm | |
| | |
|
| |
مصطفى يونس Admin
عدد المساهمات : 1695 نقاط : 3318 السٌّمعَة : 19 تاريخ التسجيل : 06/05/2009 العمر : 48 الموقع : bnatelzarka.yoo7.com
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 22/10/2009, 6:47 am | |
| | |
|
| |
كوثر ابوطالب
عدد المساهمات : 2 نقاط : 2 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 23/10/2009
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 23/10/2009, 9:14 pm | |
| اشكركم كثيراعلى هذا العمل الرائع | |
|
| |
لولا Admin
عدد المساهمات : 870 نقاط : 1789 السٌّمعَة : 2 تاريخ التسجيل : 06/07/2009
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 23/10/2009, 10:10 pm | |
| | |
|
| |
كوثر ابوطالب
عدد المساهمات : 2 نقاط : 2 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 23/10/2009
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 29/11/2009, 1:50 pm | |
| الاستاذ مصطفى يونس اشكرك كثيرا على المعلومات القيمه فى المنتديات | |
|
| |
مصطفى يونس Admin
عدد المساهمات : 1695 نقاط : 3318 السٌّمعَة : 19 تاريخ التسجيل : 06/05/2009 العمر : 48 الموقع : bnatelzarka.yoo7.com
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 29/11/2009, 5:07 pm | |
| شكرا لك أستاذتى الفاضلة وجزاك الله خيرا وأهلا وسهلا بك معنا فى منتديات مدرسة الزرقا الإعدادية بنات | |
|
| |
عبد الرازق شهاب
عدد المساهمات : 16 نقاط : 36 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 13/04/2010
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 30/6/2010, 3:28 pm | |
| السيد الفاضل الاستناذ العزيز مصطفى يونس شكرا على هذا العمل الرائع وعلى هذه المعلومات القيمة ولك خالص تحياتى
عبد الرازق شهاب | |
|
| |
حسني 2011
عدد المساهمات : 4 نقاط : 4 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 13/11/2010
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 13/11/2010, 11:08 am | |
| ما أجمل عملكم الرائع و جزاكم الله خيرا | |
|
| |
هاجر الاجدر
عدد المساهمات : 105 نقاط : 99 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 20/10/2010
| موضوع: رد: اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة 13/11/2010, 5:09 pm | |
| موضوع جميل جزاك الله خيرا | |
|
| |
| اللائحة الداخلية للعمل بالمدرسة | |
|