salwa
عدد المساهمات : 69 نقاط : 134 السٌّمعَة : 1 تاريخ التسجيل : 12/06/2010
| موضوع: فرق الجودة ومهام كل فريق 19/6/2010, 3:44 am | |
| فرق الجودة ومهام كل فريق أحمد التازى ـ رئيس الدعم الفنى جنوب الجيزة 1 ـ فريق قيادة التطوير والجودة وعليه .......** متابعة الآداء لكل الفرق** وضع الخطة الشاملة للتطوير الجودة فى المدرسة** تشكيل جميع الفرق الأخرى وهى2 ـ فريق التهيئة والاستعداد وعليه ** وضع خطة إجرائية للتهيئة والاستعداد ** نشر ثقافة الجودة وعمل الملصقات والمطبوعات وأناشيد ** يفضل أن يكون أعضاء هذا الفريق من جميع مدرسى المجالات المختلفة .3 ـ فريق قيادة التقييم الذاتى وعليه ..** عمل الخطة الإجرائية للتقييم الذاتى .** متابعة تدريب المختصين بالتقييم الذاتى فى فرق المجالات التسعة وينم التدريب على يد فريق التدريب والجودة .** يتولى نصف الفريق المجال الرئيسى القدرة المؤسسية (الرؤية والرسالة ـ القيادة والحوكمة ـ الموارد البشرية والمادية ـ المشاركة المجتمعية ـ توكيد الجودة والمسائلة ) ويقوم بتوزيع استبيانات القدرة المؤسسية على الفئات المستهدفة ثم جمعها وتوزيعها على المجموعة المختصة بعمل التقييم الذاتى والمصفوفة فى فرق مجالات القدرة المؤسسية ** نصف الفريق الثانى يتولى الفاعلية التعليمية ( فريق المتعلم ـ فريق المعلم ـ فريق المنهج المدرسى ـ فريق المناخ التربوى ) ويقوم بتوزيع استبيانات القدرة المؤسسية على الفئات المستهدفة ثم جمعها وتوزيعها على المجموعة المختصة بعمل التقييم الذاتى والمصفوفة فى فرق مجالات الفاعلية التعليمية .** نفس المجموعتين عليهما متابعة الأداء فى التقييم الذاتى ( استبيانات ومقابلات وملاحظات ...... فى المجالات التسعة وذلك من خلال خطة متابعة وتقارير متابعة ومحاضر اجتماعات )** بعد االأنتهاء من التقييم الذاتى على كل مجموعة من المجموعتين عمل التقرير النهائى للتقييم الذاتى وذلك بعد أخذ تقرير مصغر من القائم بالتقييم الذاتى فى فرق المجالات التسعة . ** نفس المجموعتين بعد الانتهاء من التقرير النهائى للتقييم الذاتى عليما متابعة الأداء فى تنفيذ خطط التحسين والتى وضعتها فرق المجالات التسعة لمعالجة فجوات الأداء وذلك من خلال الاجتماعات وتقارير المتابعة . 4 ـ فريق وحدة التدريب والجودة ** وضع خطة التدريب طبقاً للفئات المختلفة فى المدرسة .** تجهيز وإعداد مادة التدريب لكل فئة .** القيام بعمل محاضرات وورش عمل 5 ـ فرق المجالات التسعة ** فريق الرؤية والرسالة { ملف } 2% ** فريق القيادة والحوكمة { ملف } 9% 30% ** فريق الموارد البشرية والمادية { ملف } 7% ** فريق المشاركة المجتمعية { ملف } 5% ** فريق توكيد الجودة والمسائلة { ملف } 7% ** فريق المتعلم { ملف } 24% 70% ** فريق المعلم { ملف } 23% ** فريق المنهج المدرسى { ملف } 13% ** فريق المناخ التربوى { ملف } 10%والجداول التالية تبين كيفية توزيع أعضاء الفرق المختلفة م | الاســـــــم | الوظيفة | المهام | المهارات | التوقيع | 1 | | مدير إدارة | رئيس الفريق | حسن القيادة | | 2 | | وكيل أ | نائب الرئيس
متابعة التنفيذفى مجال القدرة المؤسسية | تنسيق العمل | | 3 | | م.أ عربى | حسن التصرف فى العمل | | 4 | | م . أ فرنسى | | 5 | | م لغة انجليزية | | 6 | | م لغة فرنسية | مسئول التدريب | تحديد التدريب | | 7 | | م . فيزياء | مسئول التطور التكنولوجى | استراتيجيات التعلم | | 8 | | م حاسب آلى | | 9 | | م فرنسى | متابعة التنفيذفى مجال الفعالية التعليمية | حسن التصرف فى العمل | | 10 | | م. أ أحياء | | 11 | | م أ انجليزى | | | 12 | | وكيل | متابعة شئون العاملين | جمع الإحصائيات | | 13 | | وكيل | متابعة الأنشطة | جمع الأنشطة | | 14 | | اخصائى
اجتماعى | أعمال مجلس الأمناء والآباء | علاقات عامة داخلية وخارجية | | 15 | | | 16 | | سكرتير | النواحى المالية | معلومات مالية | | 17 | | مجلس الأمناء | المشاركة بالرى والعمل | علاقات عامة | | 18 | | أولياء أمور | المشاركة بالرى والعمل | علاقات عامة | | 19 | | علاقات عامة | | 20 | | المجتمع المحلى | المشاركة بالرى والعمل | علاقات عامة | | 21 | | علاقات عامة | | 22 | | ممثلون عن الطلاب | المشاركة بالرى والعمل | فكر الشباب ونشاطه | | 23 | | | 24 | | |
محافظة الجيزة مديرية التربية والتعليم بالجيزة إدارة جنوب الجيزة التعليمية مدرسة فريق قيادة التطوير والجودة رئيس فريق قيادة التطوير مدير إدارة المدرسة | |
|
salwa
عدد المساهمات : 69 نقاط : 134 السٌّمعَة : 1 تاريخ التسجيل : 12/06/2010
| موضوع: رد: فرق الجودة ومهام كل فريق 19/6/2010, 3:44 am | |
| فريق التهيئة والاستعداد 1 | الاســـــــم | الوظيفة | المهام | المهارات | التوقيع | 2 | | وكيل ثانوى | رئيس الفريق | القيادة | | 3 | | م . مجال صناعى | تنفيذ خطة التهيئة والاستعداد كل فى تخصصه | الجانب الفنى | | 4 | | م . تربية فنية | الجانب الفنى | | 5 | | م. تربية موسيقية | الاستعداد الموسيقى | | 6 | | م.تربية زراعية | تنسيق لحدائق | | 7 | | م.اقتصاد منزلى | الجانب الفنى | | 8 | | م.اقتصاد منزلى | الجانب الفنى | | 9 | | تربية رياضية | التنظيم | | 10 | | اخصائى صحافة | الثقافة والاعلام | | 11 | | سكرتيرالمدرسة | الدعم المالى | | 12 | | أمين توريدات | الاتصال الخارجى | | 13 | | أمين معمل علوم | جمع المعلومات | | 14 | | ممثل مجلس الأمناء | المشاركة بالرأى والعمل | المساهمة المجتمعية | | 15 | | ممثلون عن مجلس الآباء | المشاركة بالرأى | المساهمة المجتمعية | | 16 | | | 17 | | | 18 | | ممثلون عن الطلبة | المشاركة بالرأى والعمل | العمل بجدية وإتقان | | 19 | | | 20 | | |
رئيس الفريق رئيس فريق قيادة التطوير مدير إدارة المدرسة | |
|
salwa
عدد المساهمات : 69 نقاط : 134 السٌّمعَة : 1 تاريخ التسجيل : 12/06/2010
| موضوع: رد: فرق الجودة ومهام كل فريق 19/6/2010, 3:45 am | |
| فريق قيادة التقييم الذاتى م | الاسم | الوظيفة | المهمة | المهارات | التوقيع | 1 | | مدير إدارة المدرسة | رئيس الفريق | القيادة | | 2 | | وكيل ث | متابعة الأداء وإعداد خطة التقييم الذاتى | القيادة | | 3 | | وكيل | متابعة الانشطة | القيادة | | 4 | | م.أ عربى | توزيع استبيانات
القدرة المؤسسية
على المستهدفين
وجمعها وإعطائها
للتقييم الذاتى فى
كل مجال ومتابعته
ثم متابعة خطط التحسين |
حسن إدارة العمل | | 5 | | م . أ فرنسى | | 6 | | م لغة انجليزية | | 7 | | معاون ش طلبة | | 8 | | م أ أحياء | توزيع استبيانات
الفعالية التعليمية
على المستهدفين
وجمعها وإعطائها
للتقييم الذاتى فى
كل مجال ومتابعته
ثم متابعة خطط التحسين |
حسن إدارة العمل | | 9 | | م فرنسى | | 10 | | م لغة إنجليزية | | 11 | | معاون ش طلبة | | 12 | | م لغة فرنسية | التدريب | تبسيط المعلومات | | 13 | | ممثل مجلس الأمناء | المشاركة بالرأى والعمل | المساهمة المجتمعية | | 14 | | ممثلون عن مجلس الآباء | المشاركة بالرأى والعمل | المساهمة المجتمعية | | 15 | | | 16 | | | 17 | | ممثلون عن الطلبة | المشاركة بالرأى والعمل | العمل بجدية وإتقان | | 18 | | | 19 | | |
رئيس فريق قيادة التطوير مدير إدارة المدرسة | |
|