مصطفى يونس Admin
عدد المساهمات : 1695 نقاط : 3318 السٌّمعَة : 19 تاريخ التسجيل : 06/05/2009 العمر : 48 الموقع : bnatelzarka.yoo7.com
| موضوع: خطط ضمان الجودة مجال القيادة والحوكمة 1/4/2012, 3:38 pm | |
|
المجال |
المعيار |
مستوى الأداء |
الأدلة والشواهد |
عوامل النجاح |
المعوقات |
جهود المدرسة |
القيادة والحوكمة |
(2-1) توافر نظام للحوكمة الرشيدة |
4 |
- يوجد نظامً لإدارة المؤسسة يعكس القوانين واللوائح المنظمة للعمل. - وجود أساليب ديمقراطية في إدارة المؤسسة وصنع القرار. - يوجد آليات للحد من تغيب المتعلمات وتسربهن. |
- حرص القيادة على توظيف القوانين واللوائح بما يحقق فاعلية المؤسسـة. - يوجد نظام لتفويض السلطات وتحديد المسئوليات طبقاً للاختصاصات من خلال الفرق واللجان المتنوعة. - تحرص القيادة على تطبيق التشريعات والقوانين الخاصة بحقوق الطفل - يوجد نظام لتلقى الشكاوى والاقتراحات. وجود نظام لرصد أسباب حالات الغياب المرتفعة، والانقطاع مع اتخاذ إجراءات لازمة للحد من أسباب الغياب |
لا يوجد |
- الحرص الدائم والمستمر على إتباع نظاما يعكس القوانين واللوائح . - الاستمرار فى استخدام الأساليب الديمقراطية فى صنع القرارات. - توفير آليات أخرى ومتنوعة للحد من غياب المتعلمات |
|
(2-2) دعم مجتمع التعلم |
4 | - يتم دعم عمليتي التعليم والتعلم داخل المؤسسة.
- وجود تنمية مهنية لجميع العاملين بالمؤسسة.
| - توفير بيئة تعلم متمركزة حول المتعلمة.
- وجود نظام لمتابعة تقدم المتعلمات فى ضوء نواتج التعلم المستهدفة.
- يتم دعم وحدة التدريب والجودة بالمدرسة بما تحتاج إليه.
- تشجع القيادة العاملين على إجراء البحوث الإجرائية والحلقات النقاشية.
|
لا يوجد | - الاستمرار فى دعم عمليتى التعليم والتعلم داخل المدرسة.
- الاستمرار فى تفعيل نظاما يحقق تنمية مهنية لجميع العاملين بالمؤسسة.
|
| |
|